人事利用短信平台提高效率
发表日期：2020-07-08 文章编辑：短信宝小编 浏览次数:
公司的在发展过程中必不可缺的就是人才，每个公司对于人才的追求是执着的，招聘人才是每个人事每个季度的工作任务。为了提高公司的招聘效率，人事都会利用短信平台用来通知面试者。短信可以应用于邀约面试者，面试通知，复试通知等等方面，一方面能够让面试者及时收到通知不会遗忘，另一方面能够减少公司的预算，节约了成本。今天小编就来说说人事邀约等短信模板的文案。
【XX企业】XX，您好。我是XX公司的HR的XX。很高兴约你明天（周四）上午 13:30 来参加我司参加面试，请随身携带好作品。地址：XXX大厦三楼，如有变动请及时通知我们。
【XX公司】XXX，您好，感谢您对公司的信任和支持，您的应聘资料经初步审核符合我公司面试要求，请您于2020年10月15日携带您个人简历和有效毕业证复印件至我公司面试设计师职位。（初定如有变更，提前沟通） 面试地址：联系人：XX路45号，张小姐：联系电话：138XXX
【XX公司】您好！我们非常荣幸地通知您，您已被我司录用！感谢您对我司的支持！请于下周一九点至公司报到！报到当天，您需携带以下材料跟复印件（身份证，离职证明，学历证书）至公司。公司地址：XX路88号，联系电话：139XXXX。
以上就是小编整理的资料，希望对你有所帮助。
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